Что такое «система контроля доступа»? Зачем она нужна? Основная задача системы контроля доступа – с помощью механизмов или электронных устройств ограничить доступ человеку на объект (помещение, предприятие) до того момента, пока он не подтвердит свои права на проход. Как принято, все новое и лучшее изначально предназначалось только для военных объектов. Но сегодня почти у каждого появилась возможность оборудовать свой объект системой контроля управления доступом (СКУД).
Конечно, сразу возникает один вопрос, а чем так плох старый способ контроля через обычную проходную, где сидят вахтеры и сотрудники службы безопасности? Человек может делать ошибки, пропускать по договоренности знакомых, не имеющих допуска на предприятие, ему это свойственно, а вот система контроля доступа ошибок допускать просто не может, так как она действует только в рамках заданной программы и отрицает какие-либо субъективные факторы.
Применение и состав СКУД
СКУД позволяет осуществлять круглосуточный контроль ситуации на охраняемой территории, обеспечивать безопасность сотрудников, а также посетителей, ограничить несанкционированный доступ к материальным ценностям. В общем, все СКУД функционируют по одинаковым принципам, существенная разница между ними прослеживается только в надежности и удобстве повседневного использования.Контроль сотрудников может быть построен так называемой бесконтактной проверкой их присутствия на рабочем месте. Для этого достаточно установить оборудование системы контроля доступа в офис у входной двери. Тогда ответственность каждого за приход к началу рабочего дня без опозданий повышается, потому что исключается субъективный подход. Каждому сотруднику предприятия выдается карта, которую необходимо при входе и выходе проводить по считывающему устройству (считывателю) или вставлять в него.
В зависимости от места, целей установки проходной, т.е. обеспечения необходимой степени безопасности, производители предлагают турникеты трех видов: триподы, створчатые, роторные. Они позволяют как полностью блокировать проем прохода, так и частично.
Для учебных заведений, офисов, метро используют триподы (треножник из 3-х металлических трубок), створчатые (с оптическими датчиками) устанавливают в общественных местах, роторные подходят для предприятий, куда посторонним проход должен быть запрещен.
Итак, система контроля доступа состоит из:
- пользовательского идентификатора – им может быть электронное устройство, карта, брелок или данные человека. Если это электронное устройство, то, как правило, внутри него имеется чип с антенной или используется магнитная полоса. Если ли же это данные человека, то, в основном, используют отпечаток одного из пальцев (например, большого пальца правой руки) или же всей руки сразу, либо радужную оболочку глаза, или иные биометрические признаки личности: черты лица, геометрия кисти руки, рисунок сосудов за сетчаткой глаза, расположение вен на руке, динамические характеристики почерка, особенности речи, динамика ударов по клавишам и т.д. Любому пользовательскому идентификатору присваивается уникальный цифровой код, который, в свою очередь, содержит необходимую информацию о правах доступа его владельца;
- считывателя – устройство, выполняющее считывание информации с пользовательского идентификатора и направляющее полученные данные в контроллер системы доступа;
- преграждающих устройств (точки прохода), таких как турникеты, двери с замками, ворота, шлагбаумы, шлюзы. Обычно для полного контроля доступа в точках проходов устанавливают два считывателя: один - на входе, другой - на выходе. Если необходим только входной контроль, то в таком случае считыватель на выходе обычно не устанавливают - выход делают либо свободным, либо через кнопку выхода (RTE);
- кнопки выхода (RTE), которая служит для кратковременного разрешения прохода, при этом контроллер системы контроля доступа запоминает факт выхода через точку прохода;
- контроллера системы контроля доступа – ключевой электронный модуль, реализующий идентификацию объектов доступа, по полученной информации от считывателей и осуществляющий управление разграничением доступа на территорию, управление преграждающими и сигнализирующими устройствами, получение событий от различных датчиков и принятие соответствующих решений с передачей их исполнительным устройствам и программному обеспечению;
- программного обеспечения СКУД - элемента системы, с помощью которого можно централизованно управлять контроллерами системы контроля доступа, используя персональный компьютер (ПК), вести мониторинг происходящих событий, формировать отчеты и т.д.;
- конверторов среды для подключения модулей СКУД друг к другу и к ПК, предоставляющих возможность организовать контроль доступа и учет рабочего времени на предприятии с несколькими проходными и большим количеством дверей или турникетов. Контроллер подключается к компьютеру с помощью специального конвертера (USB или TCP\IP) по протоколу RS-485;
- вспомогательного оборудования (датчики, кнопки, блоки бесперебойного питания и т.п.).
Итак, что же такое СКУД? СКУД - это целостная система, состоящая из программных и технических средств, осуществляющих контроль и управление доступом в отдельные помещения, на обозначенные зоны и территории, контроль передвижения транспорта и персонала, а также контроль времени их присутствия на территории охраняемого объекта.
|
Вы можете связаться со специалистами компании несколькими способами: |
Заказать услугу
|
Требования к СКУД на предприятии
Современная СКУД на предприятии должна:- обеспечивать контроль и управление доступом на различных типах контрольно- пропускных пунктов (КПП);
- исключать пронос/провоз запрещенных предметов и препаратов (оружия, взрывчатых и наркотических веществ, алкоголя, материалов и иных ценностей);
- задерживать потенциальных нарушителей как внутреннего трудового распорядка, так и внешних посетителей, пытающихся проникнуть на охраняемые объекты;
- иметь возможность использования различных способов удостоверения личности;
- иметь открытую программно-аппаратную платформу, которую впоследствии можно интегрировать с любой программой, осуществляющей учет рабочего времени;
- обладать возможностью корректировки по ситуациям и в соответствии с целями предприятия;
- обеспечивать автоматизацию процессов управления и координацию деятельности объекта;
- системно функционировать в случае выхода из строя её отдельных компонентов и в других чрезвычайных ситуациях (например, при пожаре, наводнении, отключении электроэнергии и т.д.).
Для того чтобы СКУД, а вместе с ней и система электронного учета рабочего времени функционировали эффективно, должна быть четко выстроена схема взаимодействия основных компонентов.
Перед тем, как интегрировать контрольно- пропускной режим, систему электронного учета рабочего времени и внедрить СКУД, необходимо определить:
- объекты, площадки, здания, помещения, на которых необходимо организовать КПП;
- характер КПП для пропуска сотрудников, транспортных средств, материальных ценностей;
- потоки транспортных средств, грузов, материальных ценностей и людей (персонала предприятия и посетителей), проезжающих/проходящих через КПП и в отдельные здания (помещения) в течение суток;
- возможность провоза/проноса через системы контроля доступом крупногабаритных грузов;
- возможность устройств, которыми будет оборудован КПП, осуществить быструю эвакуацию сотрудников предприятия в случае экстренных ситуаций (например, пожар);
- необходимость установки средств и систем обнаружения оружия, взрывчатых, наркотических веществ, диктофонов, планшетов и иных технических средств;
- типы систем идентификации личности и виды используемых турникетов;
- виды пропусков, применяемых на предприятии (постоянные, временные, разовые и т.д.);
- возможность использования видеокамер совместно с системой управления доступом для повышения эффективности контрольно-пропускных функций;
- порядок прохода сотрудников в нерабочее время (за пределами нормальной продолжительности рабочего дня/рабочей смены), выходные и праздничные дни, ограничение доступа персонала в период отпусков и на время нетрудоспособности (в том числе и разрешение доступа в случае отзыва работника из отпуска или командировки), нахождение персонала на территории охраняемого объекта, работающего в режимах гибкого рабочего времени, сменности, ненормированного рабочего дня;
- порядок проезда/прохода дежурных специальных служб объекта (электриков, слесарей, работников связи и т.д.);
- порядок получения ключей, вскрытие помещений, оборудованных охранной сигнализацией, и т.д.
Не стоит забывать, что существуют отдельные категории лиц, которые пользуются правом прохода на объект без пропуска при предъявлении служебного удостоверения. К ним относятся:
- работники прокуратуры, полиции;
- отдельные категории работников санитарно-эпидемической службы, осуществляющие санитарный надзор.
Учитывая все требования к СКУД и учитывая законодательство, необходимо разработать инструкцию о пропускном и внутри объектном режимах, содержащую следующие сведения:
- порядок пропуска сотрудников предприятия и иных лиц через КПП;
- порядок ввоза/вывоза, вноса/выноса на/с охраняемый(ого) объект(а) товарно- материальных ценностей посредством транспортных средств;
- пропуска, их виды, порядок оформления и хранения, их назначение;
- обязанности должностных лиц по обеспечению охраны, пропускного и внутри объектного режимов.
|
Вы можете связаться со специалистами компании несколькими способами: |
Заказать услугу
|
Система учета рабочего времени
Для упрощения расчета заработной платы работникам, исходя из отработанных ими часов, также устанавливают систему учета рабочего времени сотрудников. Она позволяет повысить дисциплину в коллективах, потому что система может фиксировать каждый уход из кабинета, например, покурить, по своим делам или на обед. Каждое опоздание, попадающее в отчет системы, будет известно работнику бухгалтерии.
Установка электронной проходной позволяет исключить человеческий фактор, но и поставить человека перед необходимостью фиксировать свой приход на рабочее место. Самые распространённые на данный момент это:
- системы учета рабочего времени по отпечатку пальца;
- системы учета рабочего времени по карточкам.
Обе просты в эксплуатации, но более надежной является первая, потому что фиксирует приход сотрудника на 100%, т.к. известно, что не бывает двух одинаковых отпечатков пальцев, а вторая позволяет другому человеку зафиксировать карточкой приход её владельца.
В общем виде декомпозиция процесса автоматизации учета рабочего времени.
Функционал системы учета рабочего времени обладает широким спектром возможностей:
- ведение графика работ сотрудников, учет больничных, командировок, отпусков, дней отдыха, обеденного перерыва (фиксированного, плавающего, адаптивного);
- мгновенная регистрация и мониторинг опозданий, ранних уходов, прогулов, контроль сотрудников на пропускных пунктах предприятия;
- возможность добавления собственных событий, регистрации местных командировок и дней отдыха, учет задач и поручений;
- расчет заработной платы (включая премии, выплаты стимулирующего и компенсационного характера) на основе графика режима работы и фактически отработанного времени;
- формирование отчетности, покрывающей весь спектр учета рабочего времени сотрудников;
- фотофиксация, позволяющая получать фото сотрудников с IP камер при регистрации прихода/ухода;
- разграничение прав доступа сотрудников по работе с программой;
- разграничение времени прохода и уровня доступа сотрудников в контролируемые зоны.
Примеры проектов видеонаблюдения от компании «Мелдана»
Компания «Мелдана» является одной из лучших компаний на рынке, занимающихся видеонаблюдением.- Наши клиенты:
- Tinkoff bank
- СDEK
- TELE 2
- Сбербанк
- И др.
Компания с ответственностью подходит к своему делу и получает только положительные отзывы. Заказывая СКУД у нас, вы получаете гарантию качества и можете быть спокойны, что сроки заказа будут соблюдены. Компания Мелдана предоставляет лучшие товары по выгодным для вас ценам.
Заключение
Подводя итог, хотелось бы отметить, что функционал системы учета рабочего времени содержит уникальные данные, присущие работнику, а СКУД, в свою очередь, оперируя сведениями о фамилии, имени, отчестве работника, его профессии/должности, времени входа/выхода и т.п., с соблюдением норм Трудового кодекса РФ и Федерального закона № 152- ФЗ, может помочь работодателю при вынесении дисциплинарных взысканий и иных административных правонарушений.СКУД – развивающаяся система персональных данных, и крупные предприятия должны активно её внедрять, чтобы повысить не только уровень исполнительской дисциплины, но и безопасность сотрудников предприятия, которая согласно Пирамиде Маслоу, является вторым уровнем потребностей, после физиологических.
